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組織の繁栄には健康が最優先だね

健康・美容

組織の繁栄には健康が最優先だね
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確かにその通りだなぁ

「健康ほど大切なものは無い」というのが

私、熊八の持論なのですが、

この命題に異論の有る方は

余程のへそ曲りでない限り、多くは存在しないと

思いますが如何でしょうか。

「〇〇程大切なものは無い」と言う表現は

色々と破綻や綻びに見舞われるのが普通なのですが

事、健康に関しては其れが起きていないのです。

何をするにも健康こそがその原動力になっているんですね。

否「そんな事は無いだろう、学問や文学での分野では

病気であっても立派な業績を残している学者が

多く居るではないか」との声が聞こえます。

それは否定しませんが、

しかし才能に恵まれながらも病気故にその実力を削がれている

人も多数存在している事は否定出来ないのが現実です。

肉体労働に限らず頭脳労働で有っても肉体的な健康が

第一に大切なのは自明で有りましょう。

そもそも私達人類がこの地球上に生まれたのは

肉体を通して様々な経験を魂の為に学ぶと言うのが

熊八の考えなのです。

広く考えると病を通して魂の為に学ぶ事も

含まれるのですが、それはどちらかと言うと

ネガティブな学び、と言うか多大な犠牲の上に

成り立っている気がしますね。

しかしながら

常に反省して前進するのも一つの人生ではあります。

会社の責任ある立場で有れば自身は勿論の事ですが

従業員の健康を第一に考えるのが

組織の繁栄を約束するのに第一の大切な事で有るのは

当然ですね。

従業員を使い捨て同様に扱う組織に

繁栄など有る筈が有りません。

有ったとしても一時的なものです。

その様な組織に人が集まり続けるとは

到底思えません。

継続的に人材が得られなければ

組織は衰退するのみで有りましょう。

ですので組織の繁栄を願うのならば

従業員の健康増進に有益な

インフラを整備するべきなのです。

健康には運動と食事が

重要な鍵を握っていますね。

運動に関しては職場の体操などを実施している

企業も多く有りますが

食事に関しては如何でしょうか?

ほとんどの企業は

従業員の個人的な意識に任せていませんか?

従業員の食事を

健康的な方向に導く事が出来たら

素晴らしいと思いませんか?

その為の一手段が安心野菜の安価な提供と

言えますね。

その為に尽力しているのがQP出資の株式会社KOMPEITOです。

現在既に数百社以上が導入しているのです。

頼もしい組織を維持する為に

此れを導入する事を選択するのが

賢明ですね。

あなたが組織の健康を任されているのなら

是非御検討下さい。

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